HMS KURS FOR DAGLIG LEDER 990,- OG HMS KURS FOR VERNEOMBUD

Tilsyn avdekket uforsvarlig lagring av farlig avfall

Veglo Miljøservice i Reppesmarka i Lånke får nå beskjed fra fylkesmannen om å rydde opp i utendørs så vel som innendørss lagring av farlig avfall.

– Store mengder farlig avfall sto på tilsynsdagen lagret ute, og inngjerdinga rundt anlegget er ikke effektiv og tilfredsstillende. Dette, samt flere avvik vi registrerte denne dagen, må rettes snarest , sier ingeniør Kristine Molde ved fylkesmannens miljøvernavdeling i Nord Trøndelag.

Flere avvik siden sist

Inspeksjonen er en oppfølging av tidligere nasjonale aksjoner, i 2004, 06 og 2010, rettet mot anlegg som samler inn og mellomlagrer farlig avfall. 11. september var Molde hos Veglo i Reppesmarka og også en representant fra Arbeidstilsynet deltok i inspeksjonen.

– Etter inspeksjonen sitter vi tilbake med fem avvik og en anmerkning. Dette er flere avvik enn ved forrige inspeksjon, og det er slik at virksomheten må rette avvikene snarest, sier Molde.

– Hva er forskjellen på avvik og anmerkninger?

– Avvik må knyttes opp til en lovhjemmel og , det vil si det er et avvik når vi kan peke på at en lovhjemmel er brutt. Anmerkning kan være noe vi påpeker for at virksomheten kan bedre seg, det er et forbedringspunkt, sier Molde.

Alvorlighetsgraden av avikene funnet under inspeksjonen hos Veglo sies det ikke noe om i rapporten. Men Molde sier at i svært alvorlige tilfeller kan det opereres med tvangsmulkt, stenging av anlegget og politiet kan bli koblet inn.

– Jeg har aldri vært med i saker hvor politiet har vært inne, sier Molde.

Forurensingsfare

Molde understreker at hos Veglo er farlig avfall ikke sikret mot uvedkommede utenom åpningsti.

– Veglo hadde store mengder farlig avfall stående ute. Mye av dette som følge av at hallene var fulle. Det ble opplyst under inspeksjonen at hallene låses ved arbeidsdagens slutt. Men gjerdet rundt anlegget er provisorisk og ikke helt, og vi så ingen mulighet for å låse av gjerdet. Så her må virksomheten finne en tilfredsstillende løsning, heter det i rapporten. Og det kan handle om et gjerde som stenger ute uvedkommede siden store mengder farlig avfall lagres under åpen himmel.

Rapporten peker også på et annet avvik omkring forurensingsfare.

– Oljefat stables så høyt at de krenger utovrer mot område uten fast dekke. Dersom denne stabelen skulle velte er det vanskelig å samle opp sølet før det renner ned i grunnen. Spesielt uheldig dersom dette skulle skje når folk ikke er tilstede, skrives det om avviket samt at hallen er veldig full. Blant annet skriver Molde om overfylt midtgang i denne hallen. Ved en annen hall var det så fult at det også påpekes lagring ved inngangen.

Et avvik omhandler også manglende logistikk ved virksomheten, eller mangelfull internkontroll. Her får firmaet beskjed om å sørge for en bedre oversikt over mengder farlig avfall som kommer inn og når det kommer inn til anlegget. Og når og og hva som går ut for behandling. Molde sier det er viktig med en srkulasjon her slik at farlig avfall sendes for behandling og ikke blir stående uforholdsmessig lenge på lager.

Også når det gjelder å samle opp farlig avfall som eventuelt er sølt eller rent ut ved anlegget får Veglo kritikk under inspeksjonen. Det er påvist oljesøl som ikke er behandlet forskriftsmessig.

Manglende oppfølging

Videre i forhold til helse, miljø og sikkerhet reageres det med et avvik. Det omhandler sluk i hallene og tanker som samler opp søl og avrenning innendørs. Her er det også manglende intern oppfølging tilsynet reagerer på, både med hensyn til tømmmefrekvens og inspeksjon av tankene.

Til sammen fem avvik, mot tre ved inspeksjonen for et par år siden. Avvikene fra 2010 er i følge Molde lukket.

I anmerkningen heter det til slutt at området til Veglo Miljøservice I Lånke bar preg av mye uorden. Hvor det var vanskelig å bevege seg i inne i hallene og til sist i rapporten sies det at det synes at det lagres for mye avfall i forhold til dimensjonen på anlegget.

- Vi var maks uheldig

Geir Heen, daglig leder ved Veglos Miljøservice er ikke overrasket over fylkesmannens konklusjon, at det lagres for store mengder i forhold til anlegges størrelse.

- Vi vokser oss ut av dette anlegget. Det er derfor vi er igangmed å bygge nytt. Og avvikene som påpekes her har i stor grad sammenheng med den veksten vi har hatt. Så det blir mye bedre når vi har fått det nye anlegget klart, sier Heen.

- Når står det ferdig?

- Det står ikke ferdig på forsommeren neste år, men vi vil allerede da ha større områder å operere på.

- Det var overfylt påpeker fylkesmannen?

- Vi var nok maks uheldig siden det de siste dagene før inspeksjonen kom mye avfall inn. Dessuten kom de på en dag administrasjonen ikke var tilstede.

- Ville det vært mindre avfall på anlegget om administrasjonen hadde vært tilstede under inspeksjonen?

- Nei, det hadde det ikke. Men det er nå slik at vi har tatt tak i det som er påpekt og det er i hovedsak rettet opp.

- Også gjerdet er på plass?

- Gjerdet er der og har alltid vært helt. Det tilsynet der bemerket var at de ikke så at det kunne låses av. Men det låses daglig, sier Geir Heen.

HMS Kurs for daglig leder 990,-

HMS kurs for verneombud 1990,-

Du som daglig leder kan nå bestå HMS kurs på ca 1 time. Tradisjonelle HMS kurs kan ta opp til en hel arbeidsdag og gjerne med unødvendige høye utgifter. Med vårt tilbud til e-læring kan du gjennomføre kurset i fred og ro akkurat når det passer deg.

Fra 2007 til 2017 har flere flere tusen kunder valg vårt system

Arbeidsgivere er en sammensatt målgruppe. Noen leder konserner med titusener ansatte i inn- og utland, mens andre har et fåtall medarbeidere og er selv aktive i produksjonen.Det er 173.321 arbeidsgivere i Norge, og tre fjerdedeler av dem har færre enn ti ansatte (SSB, 2006). Produksjonen favner også bredt fra vareproduserende industri, bygg eller anlegg til transport- hotell- eller konsulenttjenester. Et HMS Kurs skal være nyttig for alle arbeidsgivere, uansett bransje og bedriftens størrelse. Derfor må vårt HMS Kurs bli i generell i form

HMS Nyheter

Nyheter relatert til HMS Kurs

2017 08 01

Statsråd fastsatte 16. juni at endringene i arbeidsmiljølovens varslingsregler og arbeidstidsregler trer i kraft 1. juli i år.

2017 05 24

Statoil planlegger å kutte 250 stillinger i den sentrale staben, mange av dem i tilknytning til helse, miljø og sikkerhet.

2017 05 21

I dag er det få og for svake HMS-krav til innkjøper eller tilbyder ved offentlige anbud, åpnet Arne Presterud fra Arbeidsmandsforbundet sitt innlegg i natt.

Han påpekte at HMS koster penger.

2017 05 21

– Det vi har sett er svært alvorlig. Inspektørene fant lovbrudd ved halvparten av de inspiserte byggeplassene. Det dreier seg om alt fra HMS-brudd til ulovlig arbeidskraft og trygdesvindel, sier Anniken Hauglie (H)

2017 03 08

En HMS-ansvarlig i en bedrift i Rygge er dømt til en måneds betinget fengsel for ikke å ha fulgt arbeidsmiljøloven i forbindelse med en dødsulykke i 2015.

2016 04 08
Etter tilsyn i desember 2014 konkluderte Arbeidstilsynet med at arbeidsmiljøet på Villa Eik var helsebelastende og uforsvarlig for både ansatte og ledere.

2016 03 30

Sykefravær er påkjenning og potensielt stor utgiftspost for arbeidsgivere. Ifølge tall fra NHO, kostet en ukes sykefravær omlag 14600,- i 2016. Det er med andre ord mye å spare på å få ned sykefraværet, og undersøkelser viser at innføring av systematisk HMS-arbeid er et effektivt tiltak.

2016 03 29

HMS-rådgiver Per Terje Engedal og de andre varslerne i Hordaland politidistrikt ble ikke utsatt for ulovlig gjengjeldelse, ifølge ny rapport. For Engedal har varslingen fått store konsekvenser.

2016 03 18

Det er en fordobling i antall personer som er meldt skadet som følge av vold og trusler på jobben i perioden 2011-2014. I samme periode er det en dobling i antall registrerte vold- og trusselhendelser. Mest utsatt er ansatte i helse og sosial og i offentlig administrasjon.

2014 01 22


Dei jobbar med fokus på trening, kropp og helse. Men dei tenkjer lite på førebygging av helseskadar hos eigne tilsette.

- Arbeidstilsynet har avdekka lovbrott i 85 prosent av dei treningssentra som er kontrollerte. I gjennomsnitt vart det gjeve fire reaksjonar på kvart senter.

Kvar tredje tilsett manglar eksempelvis arbeidsavtale i dei verksemdene der spørsmål om dette er stilt. Ikkje bra, seier Evy Dale, nasjonal prosjektleiar og seniorinspektør i Arbeidstilsynet.

KONTAKT

Administrasjon
E-post: kundeservice@onlinehms.no
Telefon: 9905 1111

HMS Artikkler

2017 08 01

Verneombudets rolle er å ivareta arbeidstakernes interesser i saker som angår arbeidsmiljøet.

2016 03 28

Fra 1. mars 2016 vil alle sykemelderne være pålagt å bruke den nye versjonen av sykmeldingen som gir både arbeidsgivere og NAV målrettet informasjon om den sykmeldte.