HMS KURS FOR DAGLIG LEDER 990,- OG HMS KURS FOR VERNEOMBUD

De ringer rundt og truer bedriftsledere

- Jeg ble så perpleks at jeg nesten ikke klarte å svare ham engang, sier daglig leder i det lille selskapet Thermo Protection ANS, Espen Helgesen.

Denne uken ble han oppringt av en person som ville selge ham et internettbasert kurs i helse, miljø og sikkerhet (HMS). Fra 2007 har alle daglig ledere av selskaper med ansatte vært pålagt å ta et slikt kurs.

- Åpent for sjarlataner
Lovpålegget har ikke uventet gitt en boom av kurstilbydere. Men i motsetning til i Danmark, der man må ha godkjenning fra Arbeidstilsynet, stilles det ingen godkjenningsordning for kurs-tilbyderne i Norge - og dessuten små krav til hva et slikt kurs skal inneholde.

- Det burde det vært, for da hadde sjarlatanene blitt utelukket, sier avdelingsleder Bjørn Erikson i LOs arbeidsmiljøavdeling.

Mange tilbyr i dag kursing av bedriftsledere over internett, og det hele kan være gjort på ned mot to timer - til en pris på rundt fem tusen kroner.

En ting er at man kan sette spørsmålstegn ved kvaliteten på slike kurs. Enda verre er det at noen tyr til metoder for å selge dem som er under enhver kritikk.

Truet
Espen Helgesen i Thermo Protection ANS følte seg nærmest truet da en selger ringte og opplyste om at han snarest måtte innrette seg etter loven, og ta det nettbaserte kurset hos Smart HMS.

- Jeg sa at jeg ønsket å vurdere andre tilbydere, og at jeg ikke var interessert i å bli påtvunget noe kurs. Da svarte selgeren: «Da ringer jeg Arbeidstilsynet! Du er pålagt å ha et sånt kurs», forteller Helgesen.

Selgeren skal ha sagt at dersom han ikke tok kurset umiddelbart ville Arbeidstilsynet kunne stanse virksomheten hans. Det er i så fall i tråd med hva Smart HMS selv skriver på sin hjemmeside:

HMS OPPLÆRING ER LOVPÅLAGT!

Mangel på dokumentasjon om gjennomført opplæring kan gi:

  • Dagbøter fra arbeidstilsynet
  • Pålegg om å gjennomføre ulike tiltak
  • Pålegg om stans av arbeidet inntil tiltakene er gjennomført.
  • Bøter og fengsel kan i bli aktuelt for de aller mest alvorlige tilfellene.
  • Utelatelse av utbetaling av forsikringspremie

Da Helgesen opplyste selgeren om at han uansett ikke kunne melde seg på kurset der og da, fordi han satt i bilen, tok selgeren av Smart HMS-kurset i bruk sterkere lut:

- Du er ikke bilen. Du er hjemme du! Og du får bare finne deg en pc og bestille med en gang. Du har 20 minutter på deg til å melde deg på kurset. Om maks 25 minutter ringer jeg Arbeidstilsynet! refererer Helgensen fra den ubehagelige samtalen.

- Ren svindel
Ting kan tyde på at fremgangsmåten til selgeren fra Smart HMS ikke bare var et utslag av én dårlig dag på jobben.

I LO har man for lengst registrert at det ukontrollerte markedet lokker til seg en mengde useriøse tilbydere av HMS-kurs. Men Smart HMS er så omstridt at Arbeidernes Opplysningsforbud (AOF) har funnet grunn til å sende en epost-advarsel til LO:

«Flere av våre kunder og kontakter har i det siste blitt kontaktet av svært aggressive telefonselgere fra et firma som kaller seg Smart HMS, et firma som ikke er registrert i Brønnøysund. [...] Dette er rein svindel og et av flere foretak som nå er på banen med ulike varianter av HMS opplæring», skriver fagansvarlig for HMS i LO, Torgrim Kokaas, i eposten DN.no har fått tilgang til.

- Jeg konstaterer at LO har sendt ut en mail med tilsvarende feil faktagrunnlag og som er ærekrenkende, og uten at det fremgår hva som eventuelt er svindel. Dette vil jeg anbefale klient blir tatt opp med LO allerede mandag, sier Smart Calls advokat Olav Sylte i en e-post til DN.no.

Hvem står egentlig bak Smart HMS? DN.no har nøstet i trådene. Les saken: Her er nettverket bak Smart HMS

- De sverter bransjen
En annen aktør i samme bransje føler seg også forulempet av konkurrentens oppførsel. Online HMS, har fått en rekke henvendelser fra bedriftsledere som har blitt utsatt for det samme.

- Bare den siste måneden har jeg blitt kontaktet av en fem, seks personer som forteller om lignende salg av Smart HMS, sier daglig leder i Online HMS, Marius André Mek.

Firmaet hans kommer opp som en av de øverste treffene når man søker på "HMS-kurs" i Google - noe som gjør at de mottar mange henvendelser fra folk som har blitt truet med Arbeidstilsynet dersom de ikke snarest tar et slikt kurs.

Men Marius André Mek er slett ikke glad, selv om truslene fra slike som Smart HMS har ført til at redde bedriftsledere har kontaktet ham for å bestille kurs.

- Slike metoder sverter bransjen. Jeg merker at folk blir mer og mer skeptiske til HMS-kurs på nett.

Mek, som har tilbudt HMS-kurs over internett siden 2008, håper derfor at myndighetene vil gripe inn mot de useriøse aktørene.

Maktesløst Arbeidstilsyn
Men enn så lenge er det nok temmelig fritt frem for "sjarlatanene", konstaterer Arbeidstilsynet.

- Vi har registrerert at det er mye som foregår ute i markedet. Men det er altså per i dag ingen godkjenningsordning for de som tilbyr slike kurs, sier pressekontakt Per Olav Hernes til DN.no.

Tilsynet er selvsagt ikke overbegeistret over at noen ringer rundt og truer med at etaten står klar til å rykke ut og bøtelegge eller stenge bedrifter.

- Det er ikke bra for vårt omdømme heller. Og det er ikke slik vi jobber. Dersom vi kommer på besøk er det varslet på forhånd. Oppdager vi avvik får bedriften pålegg om å rette opp - og det gjør de som regel også, sier han.

Fra 1. januar blir det opprettet et godkjenningsorgan for bedriftenes HMS-tjenester. Men noen krav til de som tilbyr kurs er ikke på trappene.

- Man kunne tenke seg noe lignende for dem. Men det skal ikke jeg ha noen formening om, det må i så fall være en politisk beslutning, sier han.

HMS Kurs for daglig leder 990,-

HMS kurs for verneombud 1990,-

Du som daglig leder kan nå bestå HMS kurs på ca 1 time. Tradisjonelle HMS kurs kan ta opp til en hel arbeidsdag og gjerne med unødvendige høye utgifter. Med vårt tilbud til e-læring kan du gjennomføre kurset i fred og ro akkurat når det passer deg.

Fra 2007 til 2017 har flere flere tusen kunder valg vårt system

Arbeidsgivere er en sammensatt målgruppe. Noen leder konserner med titusener ansatte i inn- og utland, mens andre har et fåtall medarbeidere og er selv aktive i produksjonen.Det er 173.321 arbeidsgivere i Norge, og tre fjerdedeler av dem har færre enn ti ansatte (SSB, 2006). Produksjonen favner også bredt fra vareproduserende industri, bygg eller anlegg til transport- hotell- eller konsulenttjenester. Et HMS Kurs skal være nyttig for alle arbeidsgivere, uansett bransje og bedriftens størrelse. Derfor må vårt HMS Kurs bli i generell i form

HMS Artikkler

Generelt om Helse, Miljø og Sikkerhet

2011 03 12

I henhold til arbeidsmiljølovens § 6-1 skal det være verneombud i alle be­drifter. I bedrifter med mindre enn 10 ansatte kan det inngås avtale om andre ordninger. Verneombudet er ar­beidstakernes representant i arbeids-miljøspørsmål, og skal velges blant de ansatte. Når en ansatt opptrer som verneombud, skal han eller hun utføre de oppgaver som i loven er bestemt for denne rollen. Arbeidsgiver kan ikke instruere et verneombud i utøvelsen av verneombudsoppgavene.

2011 03 12

Bedriftshelsetjenesten skal bestå av fagpersonale, og har til oppgave ”å bistå arbeidsgiver og arbeidstaker, verneombud og arbeidsmiljøutvalg i deres arbeid for å skape sunne og trygge arbeidsforhold”.

2011 03 12

Arbeidsmiljøloven gir tillitsvalgte mange oppgaver. Oppgavene er ho­vedsakelig knyttet til andre felt enn HMS-området, for eksempel spørs­mål knyttet til arbeidstid, oppsigelser, større omorganiseringer, endringer, virksomhetsoverdragelser osv.

2011 03 12

For å sikre at hensynet til arbeidstakers helse, miljø og sikkerhet blir ivaretatt, skal arbeids­giver sørge for at det utføres systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid på alle plan i virksom­heten. Dette skal gjøres i samarbeid med arbeids­takerne og deres tillitsvalgte.

2011 03 12

I bedrifter med mer enn 50 ansatte skal det være AMU, men også bedrifter med færre ansatte kan ha AMU

2011 03 03

Når man reiser rundt i ulike opplever man ulike måter å definere HMS (HMS filosofi, HMS visjon )

Generelt kan man si at bedriftens HMS politikk er den overordnede ledestjernen de skal strekke seg mot. En slik politikk er ikke et mål som skal oppnås, men noe man hele tiden skal strekke seg etter. Det er stjerna man navigerer etter. Dermed blir en bedrifts HMS politikk ofte noe statisk, som vedvarer over lengre perioder.

2011 03 02

Forskrift om systematisk helse miljø og sikkerhetsarbeid ble fastsatt ved kongelig resolusjon 06.12.1996 med ikrafttredelse 01.01.1997
Forskriften er en samleforskrift for de Norske HMS lovene

2011 03 01

"Alt var bedre før". historisk tilbakeblikk
Personlig sikkerhet er ikke i seg selv noe nytt fenomen. Dette er noe vi kjenner til langt tilbake i menneskets historie. Spesielt i forbindelse med krigstjenester. Bruk av skjold, metallkleder, brynjer, polstret tøy, hjelm og annet var tiltak for å redusere egen risiko for skade og død på slagmarkenus på systematisk HMS-arbeid i virksomhetene.

2011 03 01

HMS er en forkortelse for helse, miljø og sikkerhet.
HMS er et begrep som de fleste i arbeidslivet har et forhold til (eller burde ha et forhold til). Et økende antall arbeidsgivere blir opptatt av et aktivt HMS-arbeidet som verktøy for å sikre god drift og et godt resultat.

2011 03 01

Helse, miljø og sikkerhet er tema som har fått økende fokus de siste tiårene i arbeidet med å sikre arbeidsmiljø og ytre miljø. Utviklingen innen dette fagfeltet har delvis fulgt den teknologiske og samfunnsmessige utviklingen. Likevel har det aktive HMS-arbeidet lenge vært reaktiv i sin form, og er det fortsatt i mange bedrifter.

KONTAKT

Administrasjon
E-post: kundeservice@onlinehms.no
Telefon: 9905 1111

HMS Nyheter

2017 08 01

Statsråd fastsatte 16. juni at endringene i arbeidsmiljølovens varslingsregler og arbeidstidsregler trer i kraft 1. juli i år.

2017 05 24

Statoil planlegger å kutte 250 stillinger i den sentrale staben, mange av dem i tilknytning til helse, miljø og sikkerhet.