NETTBASERT HMS KURS FOR DAGLIG LEDER KUN 990,- GODKJENT HMS KURSBEVIS

Arbeidsmiljøloven gjelder også for frivillige

- Arbeidstilsynet legger til grunn at frivillige fortsatt skal kunne regnes som arbeidstakere og være omfattet av sikkerhetsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven, sier Arbeidstilsynets direktør Ingrid Finboe Svendsen. – Den såkalte Skiippagurradommen vil derfor i liten grad få konsekvenser for hvordan Arbeidstilsynet fører tilsyn med festivaler.

Dommen får ikke konsekvenser for tilsynspraksis

Stiftelsen Skiippagurrafestivalen ble i Indre Finnmark tingrett i mars i år frifunnet for tiltale om brudd på arbeidsmiljøloven. I dommen konkluderes det med at stiftelsen ikke var å anse som arbeidsgiver for de frivillige. Det medførte at de frivillige som deltok med opprigging og nedrigging av utstyr, samt selve driften av denne festivalen, av tingretten ikke ble ansett som vernet av arbeidsmiljøloven.

Etter en gjennomgang av domspremissene synes det klart for Arbeidstilsynet at Skippagura-dommen har begrenset rekkevidde, og ikke endrer Arbeidstilsynets utgangspunkt for tilsyn med festivaler.

- Etter å ha gått gjennom dommen, ser vi klart at det ikke kan utledes generelt at frivillige ikke omfattes av arbeidsmiljølovens vern, sier Finboe Svendsen. - Tvert imot er det fortsatt slik at alle som har engasjert frivillige i festivaler og andre arrangementer bør ha som utgangspunkt at arbeidsmiljølovens bestemmelser på dette området gjelder, dersom enkelte vilkår er oppfylt.

I forbindelse med Skiippagurrafestivalen utførte de frivillige til tider farlig arbeid både under oppsetting av infrastruktur og under avvikling av konsert. Når slikt arbeid utføres av frivillige, finnes det en høyesterettsdom som etablerer et sikkerhetsansvar for arrangøren.

Videre anser Arbeidstilsynet at stiftelsen hadde stor instruksjonsmyndighet over de frivillige, hvilket også er et vektig moment etter høyesterettsdommen. Resultatansvaret var helt og fullt stiftelsens, og de stilte med alt av utstyr og arbeidslokaler.

- Den aktuelle dommen kan alt i alt ikke tas til inntekt for et generelt standpunkt om at festivalaktører ikke har arbeidsgiveransvar for frivillige. Det aller viktigste er å forebygge at ulykker skjer, og dette ansvaret kan man ikke kjøpe seg bort fra gjennom en god forsikring. Arbeidstilsynet vil derfor fortsatt legge til grunn at frivillige er vernet av sikkerhetsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven, sier Ingrid Finboe Svendsen.

HMS Kurs for daglig leder 990,-

HMS kurs for verneombud 1990,-

Du som daglig leder kan nå bestå HMS kurs på ca 1 time. Tradisjonelle HMS kurs kan ta opp til en hel arbeidsdag og gjerne med unødvendige høye utgifter. Med vårt tilbud til e-læring kan du gjennomføre kurset i fred og ro akkurat når det passer deg.

Fra 2007 har flere flere tusen kunder valg vårt system

Arbeidsgivere er en sammensatt målgruppe. Noen leder konserner med titusener ansatte i inn- og utland, mens andre har et fåtall medarbeidere og er selv aktive i produksjonen.Det er 173.321 arbeidsgivere i Norge, og tre fjerdedeler av dem har færre enn ti ansatte (SSB, 2006). Produksjonen favner også bredt fra vareproduserende industri, bygg eller anlegg til transport- hotell- eller konsulenttjenester. Et HMS Kurs skal være nyttig for alle arbeidsgivere, uansett bransje og bedriftens størrelse. Derfor må vårt HMS Kurs bli i generell i form

Online HMS Kurs kun 990,-

Online HMS ble satt opp i 2007 og er i dag den mest erfarne leverandøren på HMS Kurs

Vårt HMS Kurs for ledere er basert på E-Læring slik at du som kunde kan ta ditt HMS Kurs for ledere når det passer deg

Med på kjøpet vil du også få med gratis Internkontrollsystem som du kan benytte deg av i bedriften.

Vårt HMS Kurs for ledere koster 990,-

NETTBASERT HMS KURS FOR DAGLIG LEDER KUN 990,-

· Du sparer opp mot 70%, vår pris er kun 990,- eks mva
· Du mottar HMS Kursbevis umiddelbart etter du har bestått
· Ingen skjulte kostnader på vårt HMS Kurs
· Gratis oppdateringskurs om du ønsker dette
· God rabatt på HMS Kurs for verneombud

HMS Nyheter

Nyheter relatert til HMS Kurs

2011 09 05

For fyrste gong er det laga ei stortingsmelding om arbeidsforhold, arbeidsmiljø og tryggleik i norsk arbeidsliv. Meldinga foreslår fleire tiltak som vil gje Arbeidstilsynet fleire viktige verktøy i arbeidet for eit trygt og sikkert arbeidsmiljø for alle i Noreg.

2011 09 05

Flygere må få samme tilsyn som andre arbeidstakere, krever fagforeningen Parat.

2011 09 05

Gratis HMS kurs for grundere

Innoventus AS er et aksjeselskap som bl.a. har ansvar for å fasilitere og tilby et attraktivt miljø for kunnskapsbaserte virksomheter i lokalene i Sørlandet kunnskapspark på Gimlemoen i Kristiansand.

2011 09 05

Nord-Fron kommune har fått pålegg fra Arbeidstilsynet i forbindelse med renseanlegget i Kvam.

Påleggene som ble gitt gikk på risikovurdering, vaksinasjon av de ansatte, HMS-kurs for verneombud og informasjon/opplæring.

Når det gjelder vaksine var 19 inne hos lege til arbeidshelseundersøkelse hos Gudbrandsdal Bedriftshelsetjeneste i 2008.

2011 09 05

Formålet med dette underkapitlet er å gjere greie for og drøfte om HMS-opplæringa for arbeidsgivarar, arbeidstakarar og vernetenesta er god nok, og korleis dei krava lova stiller, blir etterlevde i verksemdene. Ut frå dette blir eventuelle behov for forbetringstiltak vurderte. Sjå elles punkt 10.6 om status for HMS-opplæringa i arbeidslivet.

2011 03 02

Dersom du sliter med musearm og andre belastningsskader som følge av pc-arbeid, bør du ta deg tid til å lese de ti tipsene under!

2011 03 02

Under Stortingets høring om stortingsmeldingen ”Likestilling for likelønn” tilbakeviste NHO flere av regjeringens beskrivelser av likelønnssituasjonen, samt tiltak for å bedre situasjonen.

I meldingen skriver regjeringen blant annet at kvinners og menns arbeid verdsettes ulikt. Dette er ikke riktig. Direkte diskriminering forekommer i svært liten grad. NHOs direktør for arbeidslivspolitikk, Svein Oppegaard, påpekte under høringen at regjeringen selv også slår dette fast når de i meldingen skriver følgende: Når kvinner og menn arbeider i samme stilling og ellers har like personlige ressurser reduseres forskjellen til mellom 0 og 4 prosent.

2011 03 01

Siden 1979 har sykefraværet blant menn vært stabilt. For kvinner har derimot utviklingen gått fra å være jevnt med menn, til å bli 60 prosent høyere. SSB har sett på årsakene til det stadig økende gapet.

2011 03 01

En ny undersøkelse viser at fire av ti nordmenn savner hyppigere tilbakemeldinger fra sine kolleger. Hver fjerde ansatt mener de har begrenset mulighet til å påvirke arbeidsmiljøet på jobben. I en ny kampanje fokuserer Arbeidstilsynet på hva hver enkelt kan gjøre for å være en god kollega og bidra til et bedre arbeidsmiljø.

2011 02 25

Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm vurderer om det er behov for strengere sanksjonsmuligheter overfor stat og kommune for å hindre sosial dumping.

KONTAKT

Administrasjon
E-post: kundeservice@onlinehms.no
Telefon: 9905 1111