HMS KURS FOR DAGLIG LEDER 990,- OG HMS KURS FOR VERNEOMBUD

Ny regjering vil styrke Arbeidstilsynet

- Jeg er fornøyd med at den nye borgerlige regjeringen ser at et sterkt Arbeidstilsyn er viktig for å lykkes med å skape et godt arbeidsliv i Norge, sier direktør Ingrid Finboe Svendsen.

Fortsatt arbeid mot sosial dumping
I kapittelet om arbeidsliv i regjeringsplattformen heter det at regjeringen skal fortsette arbeidet mot sosial dumping ved å styrke Arbeidstilsynet, evaluere tiltakene mot uakseptable lønns- og arbeidsvilkår som hittil er satt i verk og vurdere nye tiltak. Allmenngjøringsordningen videreføres.

- I arbeidslivet i dag ser vi utfordringer spesielt langs to akser: Sosial dumping og arbeidsmiljøkriminalitet på den ene siden, og at altfor mange virksomheter ikke har det mest grunnleggende på plass når det gjelder forebygging og systematisk HMS-arbeid på den andre siden. Systematisk HMS-arbeid er det mest grunnleggende for å skape et godt arbeidsmiljø. Derfor er det viktig at vår rolle som forebyggende etat, fortsatt er sterk og tydelig, sier Finboe Svendsen.

I regjeringsplattformen fremgår det at regjeringen vil jobbe sammen med partene i arbeidslivet for å få ned sykefraværet, og legge til rette for at flest mulig skal kunne delta i arbeidslivet.

- Endring må baseres på kunnskap
Som signalisert på forhånd, ønsker den nye borgerlige regjeringen å endre arbeidsmiljøloven, blant annet når det gjelder gjennomsnittsberegning av arbeidstid, alternative turnusordninger og uttak av overtid.

- Det som er viktig er at de endringene som eventuelt gjøres i arbeidstidsbestemmelsene, baseres på kunnskap, slik at det er forsvarlig for arbeidstakerne. Det er helt nødvendig å finne den gode balansen mellom fleksibilitet, for de som ønsker det, og behovet for vern, for de som trenger det, sier Finboe Svendsen.

Synliggjør vedlikeholdsetterslep
Regjeringen vil beholde fast ansettelse som hovedregelen i norsk arbeidsliv, men ønsker å utvide adgangen til bruk av midlertidige ansettelser, slik at reglene for privat sektor blir mer like reglene i staten.

I kapittelet om økonomi og næringsliv i regjeringsplattformen, kommer det fram at regjeringen vil synliggjøre forvaltningen av fellesskapets formuesverdier, og dermed også vedlikeholdsetterslepet, i de årlige budsjetter.

- Sammenhengen mellom gode og systematiske vedlikeholdsplaner og et forsvarlig og sunt inneklima har vært satt kraftig på dagsorden av Arbeidstilsynets inneklimaprosjekt. Å synliggjøre vedlikeholdsetterslepet kan bidra til at flere ser at det lønner seg å tenke helhetlig og drive systematisk forebyggende vedlikehold. Skippertak er en kostbar form for vedlikehold, sier Finboe Svendsen.

HMS Kurs for daglig leder 990,-

HMS kurs for verneombud 1990,-

Du som daglig leder kan nå bestå HMS kurs på ca 1 time. Tradisjonelle HMS kurs kan ta opp til en hel arbeidsdag og gjerne med unødvendige høye utgifter. Med vårt tilbud til e-læring kan du gjennomføre kurset i fred og ro akkurat når det passer deg.

Fra 2007 til 2017 har flere flere tusen kunder valg vårt system

Arbeidsgivere er en sammensatt målgruppe. Noen leder konserner med titusener ansatte i inn- og utland, mens andre har et fåtall medarbeidere og er selv aktive i produksjonen.Det er 173.321 arbeidsgivere i Norge, og tre fjerdedeler av dem har færre enn ti ansatte (SSB, 2006). Produksjonen favner også bredt fra vareproduserende industri, bygg eller anlegg til transport- hotell- eller konsulenttjenester. Et HMS Kurs skal være nyttig for alle arbeidsgivere, uansett bransje og bedriftens størrelse. Derfor må vårt HMS Kurs bli i generell i form

HMS Nyheter

Nyheter relatert til HMS Kurs

2011 09 05

Formålet med dette underkapitlet er å gjere greie for og drøfte om HMS-opplæringa for arbeidsgivarar, arbeidstakarar og vernetenesta er god nok, og korleis dei krava lova stiller, blir etterlevde i verksemdene. Ut frå dette blir eventuelle behov for forbetringstiltak vurderte. Sjå elles punkt 10.6 om status for HMS-opplæringa i arbeidslivet.

Felles ansvar for eit godt og anstendig arbeidsliv

2011 03 02

Dersom du sliter med musearm og andre belastningsskader som følge av pc-arbeid, bør du ta deg tid til å lese de ti tipsene under!

2011 03 02

Under Stortingets høring om stortingsmeldingen ”Likestilling for likelønn” tilbakeviste NHO flere av regjeringens beskrivelser av likelønnssituasjonen, samt tiltak for å bedre situasjonen.

I meldingen skriver regjeringen blant annet at kvinners og menns arbeid verdsettes ulikt. Dette er ikke riktig. Direkte diskriminering forekommer i svært liten grad. NHOs direktør for arbeidslivspolitikk, Svein Oppegaard, påpekte under høringen at regjeringen selv også slår dette fast når de i meldingen skriver følgende: Når kvinner og menn arbeider i samme stilling og ellers har like personlige ressurser reduseres forskjellen til mellom 0 og 4 prosent.

2011 03 01

Siden 1979 har sykefraværet blant menn vært stabilt. For kvinner har derimot utviklingen gått fra å være jevnt med menn, til å bli 60 prosent høyere. SSB har sett på årsakene til det stadig økende gapet.

2011 03 01

En ny undersøkelse viser at fire av ti nordmenn savner hyppigere tilbakemeldinger fra sine kolleger. Hver fjerde ansatt mener de har begrenset mulighet til å påvirke arbeidsmiljøet på jobben. I en ny kampanje fokuserer Arbeidstilsynet på hva hver enkelt kan gjøre for å være en god kollega og bidra til et bedre arbeidsmiljø.

2011 02 25

Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm vurderer om det er behov for strengere sanksjonsmuligheter overfor stat og kommune for å hindre sosial dumping.

KONTAKT

Administrasjon
E-post: kundeservice@onlinehms.no
Telefon: 9905 1111

HMS Artikkler

2017 08 01

Verneombudets rolle er å ivareta arbeidstakernes interesser i saker som angår arbeidsmiljøet.

2016 03 28

Fra 1. mars 2016 vil alle sykemelderne være pålagt å bruke den nye versjonen av sykmeldingen som gir både arbeidsgivere og NAV målrettet informasjon om den sykmeldte.