NETTBASERT HMS KURS FOR DAGLIG LEDER KUN 990,- GODKJENT HMS KURSBEVIS

Tiltak for eit godt arbeidsliv i ny stortingsmelding

For fyrste gong er det laga ei stortingsmelding om arbeidsforhold, arbeidsmiljø og tryggleik i norsk arbeidsliv. Meldinga foreslår fleire tiltak som vil gje Arbeidstilsynet fleire viktige verktøy i arbeidet for eit trygt og sikkert arbeidsmiljø for alle i Noreg.

- Dette er ei god og viktig melding som lyfter fram sentrale tema for arbeidsmiljøet i Noreg. Eg er svært glad for at regjeringa foreslår å styrke Arbeidstilsynets verkemiddel på fleire område. Tiltaka kan bidra til å gi Arbeidstilsynet enda meir slagkraft, og dei kan vere med på å auke helse-, miljø- og tryggleiksarbeidet til verksemdene, seier direktør Ingrid Finboe Svendsen i Arbeidstilsynet.

Gebyr ved lovbrot

I meldinga foreslår Arbeidsdepartementet å la Arbeidstilsynet få høve til å gje lovbrotsgebyr til verksemder som bryt arbeidsmiljølova.
-Bruk av lovbrotsgebyr kan gi ein rask og effektiv reaksjon som vi meiner vil ha sterk preventiv verknad i tilfeller som ikkje kvalifiserer til politimelding, seier Finboe Svendsen.
Direktøren er glad for at adgangen til å bruke fleire sanksjonsmiddel no vert utreda. Dersom Arbeidstilsynet får rett til å skrive ut lovbrotsgebyr vil dette vere eit effektivt sanksjonsmiddel i tillegg til de andre reaksjonsmidlene våre og politimeldingar.
-Lovbrotsgebyr vil innebere ein større økonomisk risiko for dei som bryt arbeidsmiljølova, og vil særleg vere nyttige i kampen mot sosial dumping, seier Finboe Svendsen.
Arbeidstilsynet går på tilsyn kor utfordringane i arbeidsmiljøet er størst. Føremålet med tilsyn er å kontrollere at verksemda overheld krava i arbeidsmiljølova. For Arbeidstilsynet er det å bidra til betre arbeidsmiljø på norske arbeidsplassar det viktigaste.
Direktøren for Arbeidstilsynet understrek at det store fleirtalet av verksemdene godtar og følgjer regelverket og pålegga frå etaten. Men det finst verksemder som ikkje følgjer pålegg, eller som stadig tek opp att tidlegare lovbrot. Statistikken visar at enkelte bransjar og enkeltverksemder er overrepresenterte i brot på arbeidsmiljøregelverket. I mange tilfelle kan det òg vere ein samanheng mellom mykje bruk av utanlandsk arbeidskraft og hyppige lovbrot.

Når det offentlege er oppdragsgjevar

Offentleg sektor er ein stor aktør på innkjøp og har eit særleg ansvar for å bidra til ryddige forhold i norsk arbeidsliv. Arbeidsdepartementet foreslår å gje Arbeidstilsynet adgang til å føre tilsyn med at offentlege verksemder sikrer at underleverandørar har lovlige lønns- og arbeidsforhold for sine tilsette.

- Det trengst framleis mykje innsats for å sikre at alle offentlege oppdrag skjer med lovlige lønns- og arbeidsmiljøforhold. Oppdragsgjevarane må meir på banen, både for å hindre sosial dumping og for å sikre eit godt arbeidsmiljø for arbeidstakar som gjer arbeid på vegne av det offentlege, seier Finboe Svendsen.

- Eg meiner framlegget kan vere med på å styrke den seriøse delen av arbeidslivet om Arbeidstilsynet får myndigheit til å kontrollere om det offentlege passar ansvaret sitt i tråd med regelverket.

HMS Kurs for daglig leder 990,-

HMS kurs for verneombud 1990,-

Du som daglig leder kan nå bestå HMS kurs på ca 1 time. Tradisjonelle HMS kurs kan ta opp til en hel arbeidsdag og gjerne med unødvendige høye utgifter. Med vårt tilbud til e-læring kan du gjennomføre kurset i fred og ro akkurat når det passer deg.

Fra 2007 har flere flere tusen kunder valg vårt system

Arbeidsgivere er en sammensatt målgruppe. Noen leder konserner med titusener ansatte i inn- og utland, mens andre har et fåtall medarbeidere og er selv aktive i produksjonen.Det er 173.321 arbeidsgivere i Norge, og tre fjerdedeler av dem har færre enn ti ansatte (SSB, 2006). Produksjonen favner også bredt fra vareproduserende industri, bygg eller anlegg til transport- hotell- eller konsulenttjenester. Et HMS Kurs skal være nyttig for alle arbeidsgivere, uansett bransje og bedriftens størrelse. Derfor må vårt HMS Kurs bli i generell i form

Online HMS Kurs kun 990,-

Online HMS ble satt opp i 2007 og er i dag den mest erfarne leverandøren på HMS Kurs

Vårt HMS Kurs for ledere er basert på E-Læring slik at du som kunde kan ta ditt HMS Kurs for ledere når det passer deg

Med på kjøpet vil du også få med gratis Internkontrollsystem som du kan benytte deg av i bedriften.

Vårt HMS Kurs for ledere koster 990,-

NETTBASERT HMS KURS FOR DAGLIG LEDER KUN 990,-

· Du sparer opp mot 70%, vår pris er kun 990,- eks mva
· Du mottar HMS Kursbevis umiddelbart etter du har bestått
· Ingen skjulte kostnader på vårt HMS Kurs
· Gratis oppdateringskurs om du ønsker dette
· God rabatt på HMS Kurs for verneombud

HMS Nyheter

Nyheter relatert til HMS Kurs

2011 09 05

For fyrste gong er det laga ei stortingsmelding om arbeidsforhold, arbeidsmiljø og tryggleik i norsk arbeidsliv. Meldinga foreslår fleire tiltak som vil gje Arbeidstilsynet fleire viktige verktøy i arbeidet for eit trygt og sikkert arbeidsmiljø for alle i Noreg.

2011 09 05

Flygere må få samme tilsyn som andre arbeidstakere, krever fagforeningen Parat.

2011 09 05

Gratis HMS kurs for grundere

Innoventus AS er et aksjeselskap som bl.a. har ansvar for å fasilitere og tilby et attraktivt miljø for kunnskapsbaserte virksomheter i lokalene i Sørlandet kunnskapspark på Gimlemoen i Kristiansand.

2011 09 05

Nord-Fron kommune har fått pålegg fra Arbeidstilsynet i forbindelse med renseanlegget i Kvam.

Påleggene som ble gitt gikk på risikovurdering, vaksinasjon av de ansatte, HMS-kurs for verneombud og informasjon/opplæring.

Når det gjelder vaksine var 19 inne hos lege til arbeidshelseundersøkelse hos Gudbrandsdal Bedriftshelsetjeneste i 2008.

2011 09 05

Formålet med dette underkapitlet er å gjere greie for og drøfte om HMS-opplæringa for arbeidsgivarar, arbeidstakarar og vernetenesta er god nok, og korleis dei krava lova stiller, blir etterlevde i verksemdene. Ut frå dette blir eventuelle behov for forbetringstiltak vurderte. Sjå elles punkt 10.6 om status for HMS-opplæringa i arbeidslivet.

2011 03 02

Dersom du sliter med musearm og andre belastningsskader som følge av pc-arbeid, bør du ta deg tid til å lese de ti tipsene under!

2011 03 02

Under Stortingets høring om stortingsmeldingen ”Likestilling for likelønn” tilbakeviste NHO flere av regjeringens beskrivelser av likelønnssituasjonen, samt tiltak for å bedre situasjonen.

I meldingen skriver regjeringen blant annet at kvinners og menns arbeid verdsettes ulikt. Dette er ikke riktig. Direkte diskriminering forekommer i svært liten grad. NHOs direktør for arbeidslivspolitikk, Svein Oppegaard, påpekte under høringen at regjeringen selv også slår dette fast når de i meldingen skriver følgende: Når kvinner og menn arbeider i samme stilling og ellers har like personlige ressurser reduseres forskjellen til mellom 0 og 4 prosent.

2011 03 01

Siden 1979 har sykefraværet blant menn vært stabilt. For kvinner har derimot utviklingen gått fra å være jevnt med menn, til å bli 60 prosent høyere. SSB har sett på årsakene til det stadig økende gapet.

2011 03 01

En ny undersøkelse viser at fire av ti nordmenn savner hyppigere tilbakemeldinger fra sine kolleger. Hver fjerde ansatt mener de har begrenset mulighet til å påvirke arbeidsmiljøet på jobben. I en ny kampanje fokuserer Arbeidstilsynet på hva hver enkelt kan gjøre for å være en god kollega og bidra til et bedre arbeidsmiljø.

2011 02 25

Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm vurderer om det er behov for strengere sanksjonsmuligheter overfor stat og kommune for å hindre sosial dumping.

KONTAKT

Administrasjon
E-post: kundeservice@onlinehms.no
Telefon: 9905 1111