Middle columnHvorfor ta HMS kurs. I henhold til Arbeidsmiljø-lovens krav i § 3-5 har enhver arbeidsgiver plikt til å gjennomgå opplæring i helse-miljø- og sikkerhetsarbeid ( HMS kurs). Denne forskriften har eksistert i lengre tid, men har i senere tid komt mer i fokus ettersom erfaringer har vist at arbeidsgivere ikke har prioritert HMS-arbeidet på en tilstrekkelig måte. . Dette HMS kurset tar sikte på å gjennomføre en slik opplæring. I løpet av dette nettbaserte kurset vil vi ta en gjennomgang av Arbeidsmiljøloven(AML) med hovedvekt på Helse, Miljø og Sikkerhet. Vi vil i tillegg berøre Internkontroll-forskriften og komme med eksempler og tips på hvordan du kan lykkes med HMS-arbeidet. . På et hvilket som helst tidspunkt kan du gjennomføre sluttprøven for HMS kurset, som vil belønnes med diplom: ”Bestått HMS-kurs for daglige ledere”. Kurset vil gi deg nødvendig opplæring og tips til hvordan du kan gjennomføre HMS-arbeidet i din bedrift. Ta HMS kurs i dagKurset dekker Arbeidstilsynetskrav til opplæring for daglig leder
Fra 2007 til i dag har flere tusen kunder valgt vårt HMS KursEt Generellt HMS Kurs
Arbeidsgivere er en sammensatt målgruppe. Noen leder konserner med titusener ansatte i inn- og utland, mens andre har et fåtall medarbeidere og er selv aktive i produksjonen.
|
KONTAKT VEDRØRENDE HMS KURS
Administrasjon
HMS Nyheter2011 12 01
Denne rapporten omhandler kravet i arbeidsmiljøloven om at arbeidsgiver skal gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (aml § 3-5). Rapporten er utarbeidet på oppdrag fra Arbeidsdepartementet. Lovkravet om opplæring for arbeidsgiver ble innført med den nye arbeidsmiljøloven i 2005.
2011 11 14
Esso-stasjonen Parko i Kristiansand har vunnet Norsk Petroleumsinstitutts HMS-pris i år. Både leder og ansatte er stolte vinnere. HMS Artikkler2011 12 01
Stadig flere firmaer tilbyr nå arbeidsmiljøopplæring på nett, der ledere blir tilbudt raske og enkle kurs for lovpålagt kompetanseøkning i hms- og arbeidsmiljø. LO-sekretær Trine Lise Sundnes har sett seg lei på problemet, og ønsker nå en godkjenningsordning.
2011 09 23
Det er nå ni uker siden de nye reglene for oppfølging av sykemeldte trådte i kraft. Dermed skal de første rapportene om oppfølging av sykemeldte sendes inn, og NAV håper arbeidsgiverne har oppdatert sine rutiner i tide. |
Noen av våre kunder
- Elkjøp
- Dnb NOR
- Kriminalomsorgen
- Postbanken Eiendom
- Hertz
- G Sport
- Widerøe
- Hydro Energi
- Heidenreich
- Rørkjøp
- Flisekompaniet
- Oslo Kommune
- Rikstotto
