HMS KURS FOR DAGLIG LEDER 990,- OG HMS KURS FOR VERNEOMBUD

Inkluderende ungdomsbedrifter

De tre bedriftene består av 25 vg2-elever fra programområdene bygg- og anleggsteknikk, medier og kommunikasjon samt service og samferdsel. De har selv valgt å drive IA-bedrift, noe som betyr at de må jobbe ekstra med blant annet arbeidsmiljø, fremmøte og sikkerhet. Det vil de har igjen for, ifølge Kristian Klaussen. Sammen med resten av klassen på byggteknikk har han etablert ungdomsbedriften Multibygg UB.

Ekstra erfaring

- IA-avtalen gjør at vi skal stå ekstra på for trivsel og miljø. Sammen skal vi finne løsninger som fungerer for alle, vi skal inkludere og støtte hverandre, sier han.

Ann-Michelle Kristoffersen i UB Veggdekor og Elise Yttervik i Lunar UB tror også det er en fordel å være IA-bedrift.

- Jeg tror det vil gi oss en ekstra dose erfaring. Tipset fikk vi under orienteringen om ungdomsbedrifter, og vi tok selv initiativ til å gå inn på dette, sier de.

- Verdifull trening, mener Sara Sylvi Lind, som er rådgiver ved NAV Arbeidslivssenter. Hun er den som vil gi bistand til bedriftene underveis.

- Stangnes videregående er en bastion når det gjelder ungdomsbedrifter generelt. At elevene også går seriøst inn for de mellommenneskelige aspektene, ruster dem desto bedre til de skal ut i reelle jobber.

Samfunnsoppdraget

Samarbeidet med NAV har eksistert i noen år, men fra nå går NAV sterkere inn med budskapet. Som en del av samfunnsoppdraget, ifølge Lind.

- Det gir ungdommene noen ekstra forpliktelser, som å forebygge fravær, sørge for et godt arbeidsmiljø og inkludere sine medelever, sier hun.

UB-lærer Beate Hassel Fosli roser elevene som velger det lille ekstra ved å gå inn på IA-konseptet.

- I tillegg til jobben med å drifte ungdomsbedriften, må disse elevene oppfylle noen ekstra kriterier når det gjelder helse, miljø og sikkerhet. Vi merker at de lykkes når de går inn for oppgaven. Vi har fått positive erfaringer med dette nå, sier hun. Og legger til at en av fjorårets bedrifter, UB Superbygg, ble fylkets beste IA-bedrift under UB-messa i Tromsø.

HMS Kurs for daglig leder 990,-

HMS kurs for verneombud 1990,-

Du som daglig leder kan nå bestå HMS kurs på ca 1 time. Tradisjonelle HMS kurs kan ta opp til en hel arbeidsdag og gjerne med unødvendige høye utgifter. Med vårt tilbud til e-læring kan du gjennomføre kurset i fred og ro akkurat når det passer deg.

Fra 2007 til 2017 har flere flere tusen kunder valg vårt system

Arbeidsgivere er en sammensatt målgruppe. Noen leder konserner med titusener ansatte i inn- og utland, mens andre har et fåtall medarbeidere og er selv aktive i produksjonen.Det er 173.321 arbeidsgivere i Norge, og tre fjerdedeler av dem har færre enn ti ansatte (SSB, 2006). Produksjonen favner også bredt fra vareproduserende industri, bygg eller anlegg til transport- hotell- eller konsulenttjenester. Et HMS Kurs skal være nyttig for alle arbeidsgivere, uansett bransje og bedriftens størrelse. Derfor må vårt HMS Kurs bli i generell i form

HMS Nyheter

Nyheter relatert til HMS Kurs

2011 09 05

Arbeidsskader utgjør om lag 12 prosent av alle skadetilfeller i Norge, og unge menn i alderen 15-24 år er de som skader seg oftest. Det er farligst å jobbe i bygge- og anleggsnæringen eller i primærnæringene. Risikoen for å bli skadet øker med skiftarbeid og lange arbeidsuker.

2011 09 05

Nye regler fra 1. juli om oppfølging av sykmeldte innebærer endringer både for den som er syk, for arbeidsgivere og for legene. Kravene om tidligere og tettere oppfølging skjerpes. Det gjør også reaksjonene overfor de som ikke følger opp sitt ansvar i sykefraværsarbeidet.

2011 09 05

Når gravide arbeidstakere blir utsatt for støy under svangerskapet, kan dette potensielt skade hørselen til fosteret.

2011 09 05

Stikkprøvene blir gjennomført ved Lovisenberg Diakonale Sykehus i Oslo, St. Olavs Hospital i Trondheim, Sørlandet sykehus, Universitetssykehuset Nord-Norge og Stavanger Universitetssjukehus.

2011 09 05

I 2009 ble vokalisten i Hellbillies skadet i en ulykke på Skiippagurrafestivalen. I den påfølgende rettssaken ble de frivillige festivalmedarbeidernes status et vesentlig poeng. Spørsmålet er om og når frivillige kan anses som arbeidstakere, og dermed omfattes av arbeidsmiljøloven.

2011 09 05

29. august til 15. september gjennomfører tilsynsmyndighetene en felles risikoaksjon. Mer enn 300 inspektører over hele landet skal kontrollere hva virksomhetene gjør for å kartlegge og redusere risiko. Målet med aksjonen er å øke sikkerheten på norske arbeidsplasser og for samfunnet og miljøet.

2011 09 05

For fyrste gong er det laga ei stortingsmelding om arbeidsforhold, arbeidsmiljø og tryggleik i norsk arbeidsliv. Meldinga foreslår fleire tiltak som vil gje Arbeidstilsynet fleire viktige verktøy i arbeidet for eit trygt og sikkert arbeidsmiljø for alle i Noreg.

2011 09 05

Flygere må få samme tilsyn som andre arbeidstakere, krever fagforeningen Parat.

2011 09 05

Gratis HMS kurs for grundere

Innoventus AS er et aksjeselskap som bl.a. har ansvar for å fasilitere og tilby et attraktivt miljø for kunnskapsbaserte virksomheter i lokalene i Sørlandet kunnskapspark på Gimlemoen i Kristiansand.

2011 09 05

Nord-Fron kommune har fått pålegg fra Arbeidstilsynet i forbindelse med renseanlegget i Kvam.

Påleggene som ble gitt gikk på risikovurdering, vaksinasjon av de ansatte, HMS-kurs for verneombud og informasjon/opplæring.

Når det gjelder vaksine var 19 inne hos lege til arbeidshelseundersøkelse hos Gudbrandsdal Bedriftshelsetjeneste i 2008.

KONTAKT

Administrasjon
E-post: kundeservice@onlinehms.no
Telefon: 9905 1111

HMS Artikkler

2017 08 01

Verneombudets rolle er å ivareta arbeidstakernes interesser i saker som angår arbeidsmiljøet.

2016 03 28

Fra 1. mars 2016 vil alle sykemelderne være pålagt å bruke den nye versjonen av sykmeldingen som gir både arbeidsgivere og NAV målrettet informasjon om den sykmeldte.