HMS KURS FOR DAGLIG LEDER 990,- OG HMS KURS FOR VERNEOMBUD

Tilsyn med legers arbeidstid ved fem sykehus

- Selv om legene har spesielle avtaler som unntar dem fra deler av arbeidstidsbestemmelsene, gjelder likevel kravet om at arbeidstiden skal være forsvarlig, sier regiondirektør Kjell Haugen i Arbeidstilsynet.

Teller timer

Arbeidstilsynet har nå bedt de aktuelle helseforetakene om å utarbeide en oversikt som viser omfang av overtid per uke hos de ti legene i foretaket som har jobbet mest overtid i perioden 1. april til 1. juli i år.

-Vi spør helseforetakene om overtid registrert som tilfeldig overtid, utrykning på vakt og uforutsette vakter per uke i denne perioden. Vi ber også om å få oppgitt timetallet i tjenesteplanen i den enkelte uke, slik at den samlede arbeidstiden fremgår, sier Haugen. Han koordinerer Arbeidstilsynets oppfølging av arbeidstid i landets helseforetak.

-Vi ber om at ledelsen ved helseforetakene, i samarbeid med verneombud og hovedtillitsvalgte for legene, gjennomgår og kommenterer de opplysningene vi har bedt om. Vi ber dem vurdere om arbeidstidsordningen er forsvarlig, og vi spør hvilke tiltak de har iverksatt dersom deler av ordningen ikke ivaretar vernebestemmelser på en tilfredsstillende måte, sier Haugen.

Må ta høyde for akutte tilfeller

Haugen understreker at arbeidsgiver har ansvar for å sørge for at arbeidstidsordningene og overtidsbruken er lovlig og forsvarlig, også for legene. Arbeidstilsynet forstår at leger på vakt må drive livreddende arbeid, og at slikt arbeid kan generere bruk av overtid. Det er den systematiske overbelastningen over tid Arbeidstilsynet vil til livs.

- Alle vet at uforutsette og akutte hendelser skjer i helsevesenet. Det må ledelsen ta høyde for når de organiserer arbeidstiden. De må være bemannet slik at de kan håndtere akutte tilfeller, sier Kjell Haugen.

Følger opp alle helseforetakene

Arbeidstilsynet sendte i begynnelsen av april brev til de regionale helseforetakene og bad om en redegjørelse for de viktigste årsakene til at arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid brytes. Helseforetakene ble dessuten bedt om å beskrive hvordan de tar tak i disse utfordringene. Dette gjelder alle yrkesgrupper i foretakene, ikke bare legene.

Svarene blir nå gjennomgått, og med bakgrunn i hva som avdekkes, vil Arbeidstilsynet komme tilbake med oppfølgingsspørsmål der det er behov for det etter sommerferien.

HMS Kurs for daglig leder 990,-

HMS kurs for verneombud 1990,-

Du som daglig leder kan nå bestå HMS kurs på ca 1 time. Tradisjonelle HMS kurs kan ta opp til en hel arbeidsdag og gjerne med unødvendige høye utgifter. Med vårt tilbud til e-læring kan du gjennomføre kurset i fred og ro akkurat når det passer deg.

Fra 2007 til 2017 har flere flere tusen kunder valg vårt system

Arbeidsgivere er en sammensatt målgruppe. Noen leder konserner med titusener ansatte i inn- og utland, mens andre har et fåtall medarbeidere og er selv aktive i produksjonen.Det er 173.321 arbeidsgivere i Norge, og tre fjerdedeler av dem har færre enn ti ansatte (SSB, 2006). Produksjonen favner også bredt fra vareproduserende industri, bygg eller anlegg til transport- hotell- eller konsulenttjenester. Et HMS Kurs skal være nyttig for alle arbeidsgivere, uansett bransje og bedriftens størrelse. Derfor må vårt HMS Kurs bli i generell i form

HMS Nyheter

Nyheter relatert til HMS Kurs

2013 11 13

Luftfartstilsynet fant mange mangler hos Norwegian da de sjekket helse- , miljø og sikkerhet. – Rapporten inneholder flere feil, svarer ledelsen i selskapet.

2013 11 12

Direktør Ingrid Finboe Svendsen er fornøyd med at regjeringserklæringen som ble lagt fram i går sier at Arbeidstilsynet skal styrkes, og at kampen mot sosial dumping skal videreføres.

2013 11 11

Tre ungdomsbedrifter ved Stangnes videregående har inngått IA-avtalen (inkluderende arbeidsliv). Det skal gjøre dem ekstra godt rustet for arbeidslivet.

2013 11 11

Sparebank 1 Nord-Norge og El-installatøren tenker miljø. I forrige uke ble de sertifisert som Miljøfyrtårn.

2013 11 11

Veglo Miljøservice i Reppesmarka i Lånke får nå beskjed fra fylkesmannen om å rydde opp i utendørs så vel som innendørss lagring av farlig avfall.

2013 11 11

Et begrep som går igjen i både nasjonale og internasjonale klimaforhandlinger, er ansvarsbegrepet. Hvem skal bære hovedansvaret?

2011 12 01

Denne rapporten omhandler kravet i arbeidsmiljøloven om at arbeidsgiver skal gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (aml § 3-5). Rapporten er utarbeidet på oppdrag fra Arbeidsdepartementet. Lovkravet om opplæring for arbeidsgiver ble innført med den nye arbeidsmiljøloven i 2005.

2011 11 14

Esso-stasjonen Parko i Kristiansand har vunnet Norsk Petroleumsinstitutts HMS-pris i år. Både leder og ansatte er stolte vinnere.

2011 11 14

Posten inngår nye pensjons- og personforsikringsavtaler som reduserer årlige kostnader med rundt 100 millioner kroner.

2011 11 14

Fagforeningen Parat, som med sine 3400 medlemmer i bransjen organiserer flest arbeidstakere innen luftfarten, mener det
er uakseptabelt at flygende personell ikke har den samme beskyttelse mot helsefarlig arbeidsmiljø som andre arbeidstakere.

KONTAKT

Administrasjon
E-post: kundeservice@onlinehms.no
Telefon: 9905 1111

HMS Artikkler

2017 08 01

Verneombudets rolle er å ivareta arbeidstakernes interesser i saker som angår arbeidsmiljøet.

2016 03 28

Fra 1. mars 2016 vil alle sykemelderne være pålagt å bruke den nye versjonen av sykmeldingen som gir både arbeidsgivere og NAV målrettet informasjon om den sykmeldte.